Deutsche Mitarbeiterförderung

AZAV-zertifizierter Bildungsträger

Qualifizierungschancengesetz · §82 SGB III

Mehr Marge, weniger Abhängigkeit von einem Marktplatz.

Geförderte Fortbildung für Online-Händler — Amazon, Marktplätze und eigener Shop. Bis zu 100 % Kostenübernahme plus 75 % Lohnkostenzuschuss.

AZAV-zertifiziert · Zugelassener Träger nach §178 SGB III · 100 % online

Fortbildung „Digitales Marketing für den Handel“

Online-Handel auf Amazon, Otto, Kaufland und im eigenen Shop.

Umfang
9 Module, 680 UE
Maßnahmen-Nummer
647/145/24
Format
Modular, 100 % online
Dauer je Baustein
ca. 6 Wochen

Ergänzend kombinierbar: Baustein „KI & Digitalisierung“ mit 125 UE in acht Modulen.

  • AZAV-zertifizierter Bildungsträger nach § 178 SGB III
  • Zugelassen für das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III)
  • KCM Digital GmbH · Deutsche Mitarbeiterförderung
  • HRB 734641, Amtsgericht Mannheim
  • Sitz Pforzheim

Ausgangslage

Marktplatzgebühren und Werbekosten steigen, der Wettbewerb kommt zunehmend aus Fernost, und wer nur über einen Kanal verkauft, hängt mit dem gesamten Geschäft an dessen Regeln.

Wer die Marge halten will, braucht das Wissen im eigenen Haus statt nur eingekauft. Genau dafür gibt es die staatliche Förderung.

Ausgangslage in Zahlen

Was Online-Händler gerade bewegt

  • 60 %

    der Online-Händler nennen den Konkurrenzdruck als größte Herausforderung

  • 51 %

    nennen Rechtssicherheit als große Herausforderung

  • 41 %

    nennen erfolgreiches Online-Marketing als große Herausforderung

  • rund 60 %

    blicken unzufrieden auf das vergangene Jahr

Quelle: Händlerbund-Umfrage unter Online-Händlern

Die Kosten für Marketing, Logistik und Personal steigen weiter, besonders unter dem Druck von Temu und Shein. Das Ergebnis kennen Sie vermutlich aus der eigenen Auswertung: mehr Umsatz heißt längst nicht mehr Gewinn. Über den Preis ist gegen die großen Plattformen nicht zu gewinnen — über Tempo und die Fähigkeit, Dinge selbst zu produzieren, schon.

Angewandte Handels-Digitalisierung

Was Ihr Team danach kann

Kein Theorie-Seminar: Kompetenzen, die Ihr Team danach im Tagesgeschäft selbst anwendet.

  • Listings, die gefunden werden

    Titel, Bulletpoints, Backend-Keywords und A+ Content gezielt aufbauen statt nach Gefühl.

  • Produktbilder und -videos ohne Fotoshooting

    Bildmaterial aufbereiten, Varianten abbilden und Content für Marktplätze wie Shop produzieren.

  • Werbekampagnen verstehen und steuern

    Kampagnenstruktur, Keywords und Gebote nachvollziehen und die eigenen Zahlen richtig lesen.

  • Weitere Marktplätze erschließen

    Otto und Kaufland zusätzlich zu Amazon bespielen, statt alles auf einen Kanal zu setzen.

  • Den eigenen Shop als zweites Standbein

    Aufbau, Sortimentslogik und Kundengewinnung außerhalb der Marktplätze.

  • Markt und Nachfrage einschätzen

    Recherche vor dem Einkauf, damit Kapital nicht im Regal steht.

  • Kundenservice und Bewertungen

    Anfragen, Retouren und Rezensionen strukturiert bearbeiten.

Die Förderung

Qualifizierungschancengesetz, §82 SGB III

Bis zu 100 % Kurskosten

Kostenübernahme der Weiterbildung über das Qualifizierungschancengesetz (§82 SGB III).

75 % Lohnkostenzuschuss

Zuschuss zu den Lohnkosten Ihrer Mitarbeiter während der Fortbildung.

Bis zu 30.000 € Förderung

Maximale Fördersumme, die für Ihr Unternehmen möglich ist.

BetriebsgrößeLehrgangskostenEntgeltzuschuss
Unter 50 Beschäftigtebis zu 100 %bis zu 75 %
50 bis 499 Beschäftigte50 % (55 % mit Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung)50 %
Ab 500 Beschäftigte25 % (30 % mit Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung)—

Die meisten Online-Shops liegen unter 50 Beschäftigten und fallen damit in die 100-Prozent-Klasse.

Voraussetzung: mindestens eine sozialversicherungspflichtige Teilzeitkraft im Unternehmen.

Ihr Aufwand: rund 1 Stunde. Antrag, Kommunikation und Nachweise übernehmen wir.

Ablauf

In drei Schritten

  1. 1

    Beratung anfordern

    Kostenloses Gespräch — wir klären Förderfähigkeit und Höhe.

  2. 2

    Antrag einreichen

    Sie liefern die Eckdaten, wir übernehmen den Rest. Wichtig: Der Antrag muss vor Kursbeginn bewilligt sein — nachträglich ist keine Förderung mehr möglich.

  3. 3

    Förderung erhalten

    Bescheid binnen weniger Wochen, Ihr Team startet.

Über uns

Deutsche Mitarbeiterförderung

AZAV-zertifizierter Bildungsträger nach §178 SGB III, zertifiziert seit 2024, mit Sitz in Pforzheim. Wir sind auf staatlich geförderte Weiterbildung im Mittelstand spezialisiert und unterstützen Sie bei Antrag, Kommunikation und Nachweisen.

  • AZAV-zertifiziert, zugelassen nach §178 SGB III
  • Zertifiziert seit 2024, Sitz in Pforzheim
  • Antrag, Kommunikation und Nachweise übernehmen wir
  • Maßnahmen-Nummer 647/145/24 — „Digitales Marketing für den Handel“

Stimmen

Stimmen aus Unternehmen, die mit uns gearbeitet haben

„Ich kann das Thema von der deutschen Mitarbeiterförderung in den Bereichen Social Media, Digitalisierung klar empfehlen. Warum? Weil es einfach funktioniert!“
Dawid PrzybylskiGeschäftsführer Finest Audience GmbH
„Das Wissen aus der Fortbildung hilft uns nicht nur mehr Kunden über die sozialen Medien zu gewinnen, sondern auch neue Mitarbeiter zu finden.“
Marten MatysiakMarketingleiter WIKA AG
„Wenn ich die Inhalte umsetze, dass es Ergebnisse bringt. Vorallem, dass die Lohnkosten vom Staat erstattet werden hat man die Möglichkeit wirklich umzusetzen.“
Irene IssajewProduktentwicklung, Vipibax GmbH

FAQ

Häufige Fragen

  • AZAV-zertifizierter Bildungsträger nach § 178 SGB III
  • Zugelassen für das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III)
  • KCM Digital GmbH · Deutsche Mitarbeiterförderung
  • HRB 734641, Amtsgericht Mannheim
  • Sitz Pforzheim

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